2022년 기간제 보건교사 호봉표와 경력인정

 

 

 

기간제 보건교사의 호봉표라고 적었지만 일반 학교 선생님들의 호봉표와 같다고 보시면 됩니다.

기간제 교사도 부산시의 같은 경우에는 똑같이 호봉을 주고 있고 추석, 명절 상여금도 지급이 되고 있으니 고용부분만 기간제교사가 1년일 뿐 호봉이나 대우는 거의 똑같이 받고 있다고 보시면 됩니다.

 

<2022년 교사 호봉표>

2022년의 교사 호봉표를 보면 2021녀보다 급여가 상승이 있는 것이 보입니다.

코로나 국면에 제가 병원에 근무했다면 일은 아주 힘들고 급여는 동결되거나 했을 가능성도 높은데  빠른 판단으로 기간제 교사를 지원해서 하길 잘했다 싶습니다.

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기간제 보건교사를 도전하시는 분들은 병원경력을 꼼꼼하게 잘 챙겨서 서류를 넣어주셔야 경력인정을 받아서 8호봉에서 시작하는 보건교사 월급에 자신의 경력을 더해서 받으실 수 있습니다.

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대학병원 경력은 거의 100% 경력인정을 해줍니다.

그리고 중소병원은 80~90%까지도 거의 인정을 해주기 때문에 학교에 취업하시게 되면 꼭 경력증명서를 꼼꼼하게 제출하시는 것이 급여책정에 중요합니다.

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기간제보건교사는 기본이 8호봉에 경력이 10년 인정받으면 18호봉이 자기의 월급이 된답니다.

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그게 기본 자기 본봉이 되는 것이고 여기에 각종 수당이 추가되고 거기에 세금이나 공제금을 제외하고 나면 실수령액 월급이 되는 것입니다.

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기간제 보건교사는 본봉에 정근수당가산금, 정액급식비, 교직수당, 가족수당, 시간외근무수당, 교원연구비까지 거의 5만원에서 10만원까지 책정이 되기 때문에 수당이 거의 50만원~60만원이 넘어서 본봉에 합하면 급여총액이 아주 높습니다.

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저는 병원경력이 많아서 호봉이 높아지니 더 많아진 것 같아서 기분이 좋더라구요

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1년을 채워서 일을 하게 되면 호봉이 1호봉 상승하게 됩니다.

 

그전에 경력인정을 받으시던 부분이 6개월이 있었다면 6개월만 더 학교에서 근무하면 다시 1호봉이 올라갑니다.

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병원에서 스트레스 많이 받으며 일할 때를 생각하면 학교가 아무리 코로나로 어렵고 힘들고 해도 학생들의 모습을 보면 웃을 일도 많고 병원에서 환자분들의 컴플레인 받는 것에 비하면 저는 너무 좋다고 생각이 들었어요

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초등이나 특수학교같은 곳에는 보건교사가 해야되는 수업이 많아서 가르치는 일이 힘들다고 느낀다면 어려울 수도 있는데 저는 가르치는 일도 즐거워서 수업준비하는 것도 약간의 긴장감이 들면서 아이디어를 짜내며 즐겁더라구요 ㅎㅎ

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기간제 보건교사를 도전하시는 분들을 위해서 2022년 호봉표를 한번 알려드렸어요

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월급이 우리를 계속 일하게 해주는 부분들이 무엇보다 크다는 것 알고 있으니까요 ㅎㅎ

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혹시 궁금하신 내용이 있으면 댓글 주시면 아는 한에서는 말씀드릴께요~~

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